Una docente reconoció que, aunque ama enseñar, el sueldo que perciben muchos maestros no es suficiente para sostener a una familia.
Monterrey.- Ante los bajos salarios que perciben muchos docentes en Nuevo León, maestros de distintos niveles educativos han tenido que recurrir a uno o hasta dos empleos adicionales para poder solventar sus gastos y mantener a sus familias, aun cuando esto implique desgaste físico y emocional, además de sacrificar tiempo con sus seres queridos.
En entrevista con ABC Noticias, tres profesores compartieron cómo, pese a su vocación y años de experiencia frente a grupo, se han visto obligados a emprender negocios o desempeñar otros trabajos para complementar sus ingresos.
Gabriela González, docente del Centro Integral de Orientación Académica Back 2 School, relató que, además de impartir clases desde hace 22 años, actualmente mantiene otros dos empleos para salir adelante económicamente.
La profesora explicó que uno de sus proyectos consiste en realizar decoraciones florales para eventos sociales, mientras que otro está relacionado con la organización de viajes turísticos a la playa y a pueblos mágicos.
“Aparte de mi carrera, tengo un negocio de venta de flores, que es como un souvenir para invitadas de baby showers, despedidas y eventos donde arman su ramo. También organizo viajes especiales a la playa y a pueblos mágicos en mis tiempos libres, y mi hermana me apoya con ese tipo de negocios”, explicó González.
La docente reconoció que, aunque ama enseñar, el sueldo que perciben muchos maestros no es suficiente para sostener a una familia.
“El salario, la verdad, sí es muy bajo en comparación con el de otros profesionales; los salarios no convienen mucho, por eso tenemos que tener dos o hasta tres trabajos”, comentó.
González señaló que, pese a las dificultades personales que ha atravesado, como un accidente vial que la mantuvo incapacitada durante dos años, jamás ha perdido la pasión por la enseñanza.
Por otra parte, Álvaro Leal, maestro del CBTIS número 22, compartió que durante más de dos décadas ha tenido que combinar dos o tres empleos para mantener la estabilidad económica.
El profesor explicó que su rutina comienza desde muy temprano trabajando como coordinador de proximidad en el municipio de Santa Catarina y termina hasta la noche, entre labores administrativas y clases frente a grupo.
“Un día normal empieza a las 5:30 de la mañana cuando nos levantamos para irnos a trabajar. A las 6:30 salimos de la casa, llego a la oficina y empiezo con mis recorridos en las colonias; después termino ahí y me dirijo directamente al plantel para cubrir el resto del día frente a mis alumnos”, relató Leal.
El docente confesó que la necesidad de trabajar doble jornada también le ha cobrado factura en el aspecto familiar.
“Me perdí el crecimiento de todos mis hijos, me perdí festivales y sacrifiqué mucho a la familia, principalmente por andar buscando la forma de mantenerlos”, lamentó.
La maestra Francia Vázquez, también docente de Back 2 School, decidió emprender una estancia infantil para continuar ligada a la educación y generar un ingreso adicional.
La profesora explicó que acondicionó su segunda vivienda propia para atender a menores durante las tardes, principalmente hijos de padres trabajadores.
“Compré dos casas y en una hice el negocio, que es una estancia infantil. Los niños van a venir después de la primaria, alguien irá por ellos y estarán ahí desde las 2:30 hasta las 8 de la noche”, explicó Vázquez.
A pesar de las complicaciones económicas y el desgaste que implica mantener más de un empleo, los tres coincidieron en que su amor por la enseñanza sigue siendo más fuerte que las dificultades.
Gabriela González, Álvaro Leal y Francia Vázquez compartieron que desde pequeños soñaban con convertirse en maestros, inspirados por docentes que marcaron su vida, y ahora son ellos quienes buscan motivar a las nuevas generaciones a cumplir sus metas y no rendirse ante las adversidades.
ABC Noticias