AyD Monterrey capacita a 700 mujeres con “Cascos Rosas” en labores operativas; programa impulsa inclusión y abre espacios históricos en el sector.
Monterrey.- Agua y Drenaje (AyD) de Monterrey continúa fortaleciendo la inclusión de mujeres en áreas operativas mediante el programa “Cascos Rosas”.
Durante seis días, 200 colaboradoras fueron capacitadas a través de cursos presenciales y en línea, alcanzando un total de 700 mujeres formadas tan solo en el mes de marzo. La cifra seguirá en aumento con próximas jornadas de entrenamiento.
Las participantes recibieron formación técnica y práctica con el acompañamiento de cuadrillas especializadas. Las mujeres aprendieron reparación de fugas, trabajos de alcantarillado, electricidad, detección de fugas y atención a emergencias como fugas de cloro.
Además, el programa incluyó espacios de formación a nivel nacional con la participación de mujeres de distintos estados, promoviendo el intercambio de experiencias en el sector hídrico.
El director general de AyD de Monterrey, Eduardo Ortegón, subrayó que este esfuerzo representa un avance histórico para la institución.
“Es la primera vez, en más de 120 años, que realizamos una capacitación operativa dirigida a mujeres. Además de brindar herramientas para su desarrollo, es fundamental comprender a fondo el trabajo que realiza la empresa, ya que el servicio se construye en campo”, expresó.
Ortegón destacó que estas acciones no solo fortalecen las capacidades del personal, sino que también abren oportunidades en áreas donde tradicionalmente no había presencia femenina.
La convocatoria reunió a personal de municipios como Anáhuac, Sabinas Hidalgo, Salinas Victoria, García, Montemorelos y Linares, destacando el compromiso de las asistentes.
Con “Cascos Rosas”, AyD de Monterrey impulsa el talento femenino y avanza hacia una institución más incluyente, preparada y comprometida con el desarrollo de su personal.
ABC Noticias