La poderosa AFL-CIO solicita una queja laboral bajo el T-MEC contra Saint-Gobain en México

La mayor central obrera de EU pidió abrir una queja laboral contra Saint-Gobain en México por presuntamente impedir un nuevo sindicato.

Reuters.- La mayor central de trabajadores de Estados Unidos pidió este martes al gobierno de su país abrir una queja laboral en una planta de vidrio de Saint-Gobain en México, donde se votará por la representación del sindicato, la última de una serie de peticiones que alegan violaciones a derechos de trabajadores bajo el T-MEC.

Si los funcionarios laborales estadounidenses aceptan el caso, marcaría la sexta queja laboral bajo el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), en marcha desde 2020, que busca mejorar las condiciones de trabajo en la nació latinoamericana y reducir la brecha salarial con Estados Unidos.

El Departamento del Trabajo de Estados Unidos declinó hacer comentarios y el fabricante francés Saint-Gobain no respondió inmediatamente.

La AFL-CIO se unió a otro importante sindicato estadounidense, el United Steelworkers, en la solicitud, alegando que Saint-Gobain apoyó injustamente al sindicato de toda la vida frente a una nueva agrupación rival independiente en el estado de Morelos.

Ese grupo, el Sindicato Independiente de Trabajadores Libres y Democráticos de Saint Gobain México, también firmó la petición. Se enfrentará a la Confederación de Trabajadores y Campesinos (CTC), que ha mantenido el contrato desde 1996, en unas elecciones que tendrán lugar mañana miércoles y el jueves.

Joaquín Guzmán, uno de los fundadores del nuevo sindicato, dijo que espera que el escrutinio de Estados Unidos pudiera ayudar a poner fin a lo que describió como un favoritismo de la empresa hacia el CTC en la planta de unos 1,800 empleados sindicalizados que envía vidrio a fabricantes de automóviles como Volkswagen, Ford y Tesla.

“No hay un piso parejo”, acusó.

La petición alega que los representantes de la CTC amenazaron a un dirigente del nuevo sindicato y detuvieron el trabajo en las líneas de producción para presionar a los trabajadores para que apoyaran a esa organización.

La CTC negó haber amenazado a un miembro del sindicato y dijo que había seguido el marco legal.

“Los trabajadores con derecho a voto tendrán la decisión a través de su voto”, dijo el portavoz de la CTC, Francisco Barón, en un comunicado.

Forbes México